在线英语教育品牌HelloKid不忘初心严把质量关

　　原因是这与英语学习的环境和思维方式有直接关系。中国学生的英语启蒙教师大多是中国教师。当他们教授学生英语时，他们需要利用母语的力量帮助学生接受和理解英语。隐形，他们将整合中国人的思维习惯和语法发音，这使得一开始英语学习与强烈的“中国味”相结合。长期缺乏英语沟通的土壤，非标准的英语发音和本土化的英语学习思维将根深蒂固，使中国学生的英语永远不会真正“英语化”。

　　随着社会经济水平的发展和对英语的重视，95年后我开始学习英语，大量的校外培训机构聘请外籍教师教英语。然而，外籍教师的高成本，不均衡的教学水平以及中国学生思维的不满使得这种教学方法无法大规模发展。2011年，当互联网迅速发展并传播到数千户家庭时，在线英语教育品牌行业已进入人们的视野。特别是提供了真人一对一的在线教学机构，在市场上非常受欢迎。

　　强劲的市场需求将不可避免地导致外籍教师短缺。一些在线英语培训机构已开始聘请非专业外籍教师担任在线外教。更重要的是，他们只是来中国旅游的外国人。他们以兼职方式加入外教团队。教师来源的不稳定将不可避免地导致高失误率和质量不稳定，语言和文化的差异将使他们的教学方法变得不可接受。从长远来看，中国学生在学习英语方面的帮助影响不大，网上现实生活中的教学也很有效。从火热的开始到人们的怀疑。但是，基本面，不完善的行业规则，制度的不完善和监督的不足，为外籍教师的次要满足提供了便利条件，这是网络教育行业教师不平衡的主要原因。

　　为了保证外籍教师的专业水平和教师队伍的稳定性，除了有关部门的监督和行业规则的制定外，网络英语教育品牌本身需要提高认识，严格控制就业和选拔。外籍教师制度。不能一味地获取高额利润，这样只要能说英语的外国人都可以做外教，这种奇怪的现象在业界继续横行。即使在线教育行业处于混乱状态，仍有一些品牌正在小心翼翼地进行教育。

　　为了保护每个学生的权益，外籍教师的选拔机制是严格和极端的。著名的在线英语教育品牌——HelloKid就是其中之一。自成立以来，它深刻了解中国学生学习英语的困难以及用户对外籍教师选择的关注。经过几年的市场调研和探索，HelloKid已经形成了一个品牌专用的外籍教师选拔系统和培训模式。Hellokid试听课地址：http://www.hellokid.com/?=seofq

　　经过多年的发展和壮大，HelloKid在全球拥有10,000多名高级外籍教师。他们都来自官方英语国家，毕业于国际知名大学，大学专业与英语有关。具有国际认证的英语教师认证，这些是HelloKid选择外籍教师的准入门槛。但是，满足条件并不意味着你可以指导。所有通过入学门槛的面试官必须至少接受5轮资格考试，并接受HelloKid为期3个月的在线课程和教学技能培训。只有经过这两层测试才能正式讲授课程，最终的招聘率只有3％。在录取之后，并不意味着它将一劳永逸地完成。对外籍教师的日常监督和定期抽样检测的质量也同步进行，优化教学评价指标。HelloKid还定期为最适合的团队生存，以确保教师团队的整体素质，并为每位学生带来最佳的教学体验。
　　英语国籍的身份和学术背景从根本上保证了他们纯正的英语发音和专业教学能力；HelloKid独特的教学和研究培训体系更有利于他们在文化差异方面的快速突破，有效地将教学内容传递给中国学生；严格的评估机制确保教学质量和方法的不断完善和创新；HelloKid拥有大量的全职外籍教师团队，消除了教职员工的焦虑和流动性..

　　混乱的在线英语教育行业暂时可能有点令人失望，但真正关心教育并为用户服务的品牌从未缺席。像HelloKid这样致力于“让每个孩子拥有自己的专业外教”的在线教育品牌始终以用户的服务为品牌发展的根本，并严格选择专业的外籍教师作为不推荐的责任。我从一开始就真正开始教育，努力解决中国儿童学习英语的问题，努力改善网络教育行业的混乱局面！